1.意向洽談：了解公司的基本情況、文化、品牌定位之后，與總部渠道部進(jìn)行溝通、考察。
2.申請(qǐng)遞交：達(dá)成初步合作意向之后，填寫(xiě)相關(guān)信息表（必須是真實(shí)合法），進(jìn)入總部審批流程。
3.資格審定：根據(jù)信息情況，渠道部進(jìn)行內(nèi)部審批及合作區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，審定合格后，總部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)考察。
4. 合同簽訂：在雙方多次深度溝通之后，認(rèn)同自由美的戰(zhàn)略及企業(yè)文化，簽訂正式合同。
5.繳付款項(xiàng)：選擇戰(zhàn)略合作類(lèi)型，支付相應(yīng)款項(xiàng)。
6.籌備公司：選擇省級(jí)、市級(jí)的合作分公司，必須有獨(dú)立的辦公環(huán)境，符合自由美的品牌形象。
7.人員招募：由總部人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃人力計(jì)劃，在就近范圍內(nèi)進(jìn)行人才招聘。
8.人員培訓(xùn)：新入職員工必須參加總部的2-3個(gè)月上崗培訓(xùn)（企業(yè)文化與業(yè)務(wù)實(shí)操）。
9.市場(chǎng)拓展：按照總部營(yíng)銷(xiāo)部制定年度計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析、開(kāi)發(fā)并 進(jìn)行嚴(yán)格考核。
10.運(yùn)營(yíng)管理：省、市級(jí)分公司的運(yùn)營(yíng)管理必須符合總部的運(yùn)營(yíng)大綱、因地制宜，迅速融入自由美的運(yùn)營(yíng)管理體系中。
11.跟蹤服務(wù)：總部每月召開(kāi)分公司例會(huì)，安排布署下月工作計(jì)劃，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。