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品牌不是我們在說什么，而是他們在說我們是什么，我們當然期望我們是一個有著良好口碑受人尊敬的品牌，你比我們更懂得你自己，我們的工作更多的是應該扮演一個共建者，讓品牌的存在更有力度，而不定義品牌
在別人對我們的設計不夠滿意的同時，想一想我們的設計是不是通過了嚴格的把控和專業(yè)的研究論證，是否適合受眾人群與品牌市場期望，甚至從我們的儀表、言談到執(zhí)行力
您合理的拒絕也許是下一次創(chuàng)意的開始，而不是店大欺客般的驕橫，只會一味的說不對不對，有理有據(jù)的拒絕成就更好的品牌，在這里五哥烤翅模式不適用于我們
面對加班我們選擇尊重和理解我們的客戶，我們認為加班是自己造成的，加不加班并不是問題本身，重要的是在客戶需要我們的時候，我們能否鼎力相助
我們獨創(chuàng)品牌設計研究模式及協(xié)同創(chuàng)新機制，保障設計思考的嚴謹與創(chuàng)新的可執(zhí)行性；嚴格的流程管控及項目監(jiān)理機制，保障溝通的及時性和項目的可推進性；豐富的實戰(zhàn)案例，各專業(yè)環(huán)節(jié)的合作伙伴、顧問及供應商資源，保證設計的完美落地
客戶真正要的是出了許多方案還是出了解決方案，答案很明顯是后者，而我們通過建立針對品牌及產(chǎn)品設計各個環(huán)節(jié)的研究工具庫，借助專業(yè)的設計研究方法和理論模型，為企業(yè)提供科學化的設計解決方案，而不是對品牌市場一無所知，基礎工作沒有落實，溝通不暢，亂猜喜好，我們要在方案之前確定方向，方案之后解決方案
我們獨創(chuàng)品牌塑造流程 - 首先從市場中尋找沖突，對于每個品牌來說，市場就是戰(zhàn)場，競品就是對手，只有知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
我們從沖突中鎖定定位 - 差異化的品牌才能被消費者記住，一個正確的定位能夠讓品牌在成長的道路上少走彎路，用最少的資源換取最大的價值。
我們在定位中品牌研究 - 好的開始是成功的一半，我們善于使用科學的品牌研究模型，在設計伊始制定針對性的視覺形象設計策略，有效的指導品牌視覺形象創(chuàng)新。
我們在研究中塑造品牌 - 結合視覺形象設計策略與協(xié)同創(chuàng)新機制，我們能夠將品牌的商業(yè)價值通過設計的手段外顯化，讓品牌在市場競爭中更快、更高、更強！